Pendataan Tenaga Honorer Tahun 2010

Pengangkatan tenaga honorer di lingkungan Instansi Pemerintah pada tahun 2005 banyak menimbulkan pro dan kontra.Dari sisi pengabdian mungkin ini merupakan suatu wujud penghargaan tapi dari sisi profesionalisme dan kualitas pegawai jelas masih perlu di pertanyakan mengingat pengangkatan ini dilakukan tanpa tes sama sekali.Belum lagi ketidak sesuaian formasi dan latar pendidikan dari tenaga honorer yang diangkat.

Terlepas bahwa ini kebijakan sebagai penghargaan terhadap honorer atau sekedar kebijakan yang berbau politis faktanya dengan dasar PP 48 Tahun 2005 jo PP 43 Tahun 2007 sejumlah 920.702 tenaga honorer di seluruh Indonesia telah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil.

Pada pertengahan tahun 2010 ini agaknya Pemerintah akan mengulang kebijakan yang sama.Dengan dikeluarkannya Surat  Edaran  Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 05 Tahun 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer Yang Bekerja di Lingkungan Instansi Pemerintah.

Meskipun kebijakan ini dilatarbelakangi oleh laporan dari berbagai daerah yang masih terdapat tenaga honorer yang memenuhi PP 48 Tahun 2005 jo PP 43 Tahun 2007 tetap saja ini bakal “menghebohkan”.

Adapun Tenaga Honorer yang dimaksud terdiri dari:

a. Kategori I

Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dengan kriteria

1)      Diangkat oleh pejabat yang berwewenang;

2)      Bekerja di instansi pemerintah;

3)      Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus;

4)      Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.

b. Kategori II

Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dengan kriteria

1)      Diangkat oleh pejabat yang berwewenang;

2)      Bekerja di instansi pemerintah;

3)      Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus;

4)      Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006.

Untuk menyelesaikan tenaga honorer tersebut di atas dan sambil menunggu Peraturan Pemerintah tentang Persyaratan dan Tata Cara Penyelesaian Tenaga Honorer akan segera dilakukan pendataan dan inventarisasi data tenaga honorer sesuai dengan kriteria tersebut di atas.

Pos ini dipublikasikan di Info Kepegawaian. Tandai permalink.

9 Balasan ke Pendataan Tenaga Honorer Tahun 2010

  1. andi novriansyah berkata:

    Selamat siang Pak…
    Saya Mau tanya soal katagori I poin 4…
    Saya Honorer di lingkungan Setda Prov. Sumsel….
    saya mulai bekerja pada januari 2005…
    pada tanggal 1 januari 2006 Usia saya baru 18 Thun 1 blan 6 hari….
    yang saya tanyakan Apakah saya Masih bisa diangkat…
    tolong jawabanya

  2. untuk alamatnya dikirim kemana yaa???

  3. danel berkata:

    bagaimana jika umur memenuhi syarat 32 tahun namun masa kerja kurang dari 1 tahun yaitu 6 bulan karna di tempat kami honorer memang bulan juli 20005 baru didirikan.bagaimana pertimbangan bapak agar kami tetap masuk dalam pendataan

  4. danel berkata:

    saya mohom kepada bapak presiden semua tenaga honorer yang sk tahun 2005 di masukkan ke dalam data base di badan kepegawaian negara (BKN).
    karna saya baru bisa menjadi honorer sejak didirikan SMP pada bulan juli 2005 di lingkungan kec lubuk batang oku.jadi saya sekarang sudah mempunyai masa kerja 5 tahun dan berusia 32 tahun

  5. umirofikoh berkata:

    saya seorang tenaga honorer sudah sertivikasi apakah saya bisa ikut pendataan

  6. umirofikoh berkata:

    saya seorang tenaga honorer di intansi swasta bagaimanakah nasib saya apakah saya dapat ikut pendataan

  7. Menungso ra ndue duit berkata:

    Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus;….lha emang Pemda tahu kalo sang pekerja tersebut bekerja secara terus menerus tanpa pernah berhenti/ lalai???…lha kalo kepala/ pejabat pengangkatnya Buapaknya / embahnya sendiri gimana????soalnya saya jg punya rekan yang TMTnya tanggal 31 Desember 2005, tapi kemudian dia gak pernah masuk sama sekalai selama > 6 bulan…lha pas ada pendataan tahun 2010 ini eh….dia muncul lagi,,,,wah enak bener ya…alangkah baiknya jika Pemda/pihak terkait mengkroscek kebenaran data serta fakta di lapangan…tengkyu peri mat

  8. Ronny R. Salmon berkata:

    terima kasih ya atas perhatian pemerintah dalam pendataan tenaga honorer baik kategori I dan kategori II, sebab dengan demikian kami tenaga honorer yang selama ini sesuai persyaratan mengabdi dalam tugas di instansi pemerintahan boleh meperoleh kelegaan karena keberadaan kami dan tugas yang kami laksanakan terdata dalam format pendataan ini. kami berharap ada upaya lanjutan dari program ini, kami percaya upaya pendataan ini memiliki nilai-nilai positif yang baik. semoga Yang Khalik memberkati semua upaya kita.salam Indonesia merdeka

  9. sultan berkata:

    to. presiden sby. cq. menpan.
    from baturaja oku sumsel.
    mengurangi korupsi salah satu jln mengangkat tenaga honer untuk men jd PNS. kami telah memberikan yg terbaik bagi bangsa ini dari kami mulai bekerja th 2004 sd skarang. tgl kami menunggu kebijakan dari pejabat yg terkait untuk mensejah terakan kami.!! Thank’s for all….

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s